人工智能发展到今天，展现出来的力量越来越让人叹为观止，人们预测的，未来能被人工智能取代的职业的清单越列越多。
在大家都惊恐的思索着自己的饭碗会不会被人工智能夺走的时候，人们对不会被人工智能取代的职业达成了共识，那就是需要情商的职业和以人为核心的职业，在这中间就包括金融业，在金融业的系统中，人的因素占据主导地位。
正如美女作家桑德拉·纳薇蒂在《金融超级人脉》里说的那样，“金融系统最基本的属性就是人类的系统”，人是金融系统的本质，而人脉即是金融系统能够运转的重要链接。
金融系统如同一张巨大的网络，每一个结点代表一个参与者，但每一个结点连接其他结点的连接数则千差万别。
连接数的多寡决定着你的金融人脉。
这张巨大的金融网络里必然有几个结点连接数远远超过其他人的数量，这些人是金融超级人脉的拥有者，他们被称为“超级枢纽”，而他们正是存在于金融系统内，不能被人工智能取代的存在。
桑德拉·纳薇蒂这位美女作家，将通过《金融超级人脉》这本书告诉你，金融圈儿里的“超级枢纽”怎样利用这张巨大网络的游戏规则，让自己永远处在“超级枢纽”这个特殊的位置上的。
她在《金融超级人脉》里说过，这个时代“几乎一切都可以被复制，唯独人脉关系独一无二，不可复制”，因此无论是摩根大通集团CEO杰米·戴蒙、黑岩集团主席兼CEO拉里·芬克还是对冲基金大鳄乔治·索罗斯，即使一切事物都进行外包或者寻租，建设人脉关系的工作也必须亲力亲为，甚至不惜花费大量的精力、时间和资金。
这更进一步说明人脉在金融圈儿里的至关重要的地位和作用。
作者桑德拉·纳薇蒂本人就是依靠不断建立人脉，逐渐走向事业巅峰的杰出女性，她将自己在金融圈儿中体会到的人脉秘密，通过《金融超级人脉》这本书，分享给更多的人。
全书12章，从介绍超级枢纽的重要性，金融网络的游戏规则，超级枢纽的链接器，人脉搭建的核心点，以及超级枢纽崩坏的要素，超级枢纽将会对金融网络系统带来的毁灭性风险等角度，诠释了金融超级枢纽的一体两面。
本书虽然是讲理论，但作者的文笔优美，讲述形式常常是将理论隐藏在一个个生动的故事当中，而这些故事都是作者亲历的关于金融圈儿“超级枢纽们”的真人真事。读一本书就能了解整个金融圈大佬的成功秘诀，也许只有桑德拉·纳薇蒂的《金融超级人脉》这本书能够做到了。
本书第四章、第九章和第十二章，是本书的精华所在。
第四章是作者通过多年观察总结出来的金融“超级枢纽们”的性格特质，并很好的诠释了，为什么说金融系统最本质的属性是人。
第九章通过对IMF总裁克里斯蒂娜·拉加德的身世介绍女性作为金融“超级枢纽”的作用，以及对金融系统稳定性的贡献。
第十二章延续作者对金融系统稳定性的思索，认为最好的金融网络不应该有过多的“超级枢纽”，系统的稳定性体现在网络结构的多样性中。
回看过去，是为了放眼未来。
《金融超级人脉》一书，想要分享的是每个人都应该知道的金融巨网里的游戏规则，以及精通规则和制造更多规则的“超级枢纽们”的性格特质、成长故事以及对金融系统的毁灭性危害。
翻开这本书，了解人脉、了解金融人脉、了解金融超级人脉，你就拥有了与以往不同的看待世界的视角。
