第一条 目的
公司的版权、编辑、发行等部门每天需要全时的互联网工作环境，为提高工作效率，不占用公司资源，保证计算机使用安全和公司外网与内网的通畅，特制定本管理制度。
第二条 适用范围
适用于公司各部门。
第三条 管理规定
- 每个人的工作电脑只能安装与办公有关的软件，且统一由网站负责人安装，未经允许，禁止私自安装视频、下载、音乐、游戏等占用网络宽带的共享程序，包括但不限于以下网站或程序：优酷网、爱奇艺、土豆网、搜狐视频、迅雷看看、酷6网、56网、新浪视频、腾讯视频、CNTV视频、凤凰视频、暴风影音、激动网、PPS、风行、PPTV、UUSee悠视网、皮皮播放器、芒果TV、百度MP3 、一听音乐、酷我音乐盒、九酷音乐、DJ音乐厅、DJ嗨嗨网、热门DJ列表、酷狗音乐、搜狗音乐、QQ音乐、歌曲TOP500、千千静听、音悦台MV、MV排行榜、虾米音乐网、音乐掌门人、百度ting!、PPTV、QQ游戏、4399游戏、愤怒小鸟、电驴、迅雷、快车、QQ旋风、网络蚂蚁等与办公无关的软件与操作系统。
- 严禁在上班时间在公司电脑上看视频、听音乐、玩游戏（包括本人手机）。中午12:00-13：30、下午18:30-20:00允许在会议室电脑上看合法视频。
- 禁止在上班时间访问与工作无关的网站，下载与办公无关的任何软件、电影、歌曲等，禁止安装各类P2P共享软件。
- 禁止在上班时间，通过QQ、MSN、邮件等任何形式，传输与工作无关的图片、文件等，影响网络速度。因工作需要上传文件时，尽可能安排在12:00-13：30或18:00之后( 内部传输除外)。确需在工作时段上传文件的需提前向人力资源部或行政部提出书面申请，由该部门通知各部门更改工作安排。
- 员工应妥善保管公司办公软件及内部网站的账号及密码，不得对外泄露。
- 严禁员工私自开启机箱，更换机箱内的配件。
- 工作外出、长时间不使用及下班后请关闭计算机主机及显示器,最后一个离开 办公室的人要关闭公司的主机及网络设备。
- 任何员工不能私自调换电脑主机、显示器、鼠标、键盘。
- 员工使用过程中如发现软硬件问题，应及时通知网络负责人；如发现硬件有失窃情况或其他可疑迹象，应及时向人力资源部报告。
第四条 处罚办法
人力资源部、网络负责人定期或不定期通过服务器访问日志，抽查每台计算机的上网记录,服务器流量监控。如出现违反上述规定的，网络负责人有权停止网络使用权限，造成损失的,由员工本人赔偿相应的经济损失，并且视情节轻重实施下列处罚：
- 第一次口头警告处分，并处以100元罚款；
- 第二次给予书面警告处分，并处以300元罚款；
- 第三次通报批评，并处以500元罚款及扣除当月绩效奖金；
- 第四次直接做无补偿性辞退处理；
- 除给予员工本人处罚外，员工直接上级每次处以20元罚款。
第五条 附则
本制度解释权属人力资源部，经全体员工会议审批通过，自2012年5月1日起执行，公司以前发布的相关制度内容与本制度有冲突的，则以本制度的规定为准。
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人力资源部
二0一二年四月二十五日
