财务自由的本质，是能让我们有自主的选择权，选择自己想要的生活方式。
哈佛大学曾做过一项跟踪调查，在一群智力、学历、环境等都差不多的年轻人中，25年后，大概有13%的人基本实现财务自由，他们其中的3%，还成了行业领袖或业界精英。
跟踪调查发现，那些实现财务自由的人，很早就知道自己想要什么，他们认为以下四件事很重要。
很多企业领导者坚信，自己的企业是个大染缸，无论什么类型的人才，都可以通过企业文化渗透、管理制度约束、领导者的个人魅力等来对其加以影响和改变。
这话貌似有道理，“大染缸”式的企业的确可以把各种人才都招致旗下。
但如果你也遇到这样的平台，那就要小心了。
因为这也暴露了，企业自己也不是很清楚到底需要什么人才。
与其进去之后把大量精力花在适应和调整上，还不如去那些需求明确的企业。
招聘和应聘之间，知己知彼很重要。我们不仅要了解HR是怎样招人的，更应该从求职者的角度，去判断一个企业是否是自己想要的舞台。
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看懂有钱人的行为，换上有钱人的思维
为什么节衣缩食也要买劳力士手表？为什么在“零故障车”和“多故障车”之间，有钱人会选择后者？
曾经有一个女孩，她住在地下室，颜值一般，没有遗产，没有工作……
在那些没钱的日子里，她总在担心下个月的账单。
后来，她在地下室里，知道了有钱人的致富秘密，实现了人生的逆袭。现在，她和丈夫、三个孩子住在高档别墅里。
她把致富的经验写成了一本书，当我们看懂《有钱人穷的时候都在做什么》，下一个住进高档别墅的很可能就是你。
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拿出10%的时间或资金，兼职创业
很少有人的工资涨幅，能跑得赢物价。因为物价是一切都在涨，但是你只有一份工资。
在这个万众创业的时代，辞职创业吧？没了工资保障。不辞职吧？工资又不够花。好纠结。
其实没什么好纠结的。
你一定见过大学生开龙虾连锁店、设计师创办童装公司、业内牛人兼任咨询顾问。用工资保障现有生活，拿出10%的时间或资金来创业，多元化经营你的人生，也为自己赢得了更多的机会。
谁说创业与上班水火不容？投入10%的时间或资金，你也完全可以获得100%的财富自由。
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将KNOW-HOW转化为你想要的结果
在这个终身学习的时代，越来越多的人愿意把大量的时间花在对自我的投资上，他们去上大量的课程，去阅读大量的书籍。
但得到了大量有价值的建议之后呢？大部分人没有转化成想要的结果。
而那些实现财务自由的人，都懂得要学得少而精，而不是多而浅，并将学到的知识付诸实践。
知道和做到是两回事，把知道变成做到，才是你通往财务自由之路的捷径。
